代表挨拶
「水道業を通じて社会に貢献し、社会に富をもたらす屋号（組織）とする」
を会社方針として昭和５年、「富屋水道商会」を創業致しました。
昭和２３年に「富屋工業株式会社」を設立以来、
「工業を通じて社会に貢献し、社会に富をもたらす屋号（組織）とする」
を会社方針としております。
「水道業を通じて社会に貢献し、社会に富をもたらす屋号（組織）とする」を会社方針として昭和５年、「富屋水道商会」を創業致しました。昭和２３年に「富屋工業株式会社」を設立以来、「工業を通じて社会に貢献し、社会に富をもたらす屋号（組織）とする」を会社方針としております。
海外で仕事をする機会があり、言葉と文化の違いの壁を感じ悩んだことがありました。私と同時期に現地入りした日本語しか出来ないチームが円滑に計画を進めていました。そのチームの進め方を見学すると、コミュニケーションを積極的にとり関係者に「笑顔」が多いチームでした。私自身が技術的な部分が中心になり頭でっかちになっていことに気付きました。技術よりも先にコミュニケーションと「笑顔」が必要だと痛感しました。
その時に「笑顔と技術で世界を変える」を私のミッションといたしました。
全ての機器は電気で動いています。高度情報化社会になり、電気設備・電気通信が重要度を増してきています。一つの分野ではなく、時代のニーズに答え続けられるよう、複数の分野で対応する学際的な対応、常に技術・知識の向上に努めております。
会社概要
| 会社名 | 富屋工業株式会社（とみやこうぎょうかぶしきかいしゃ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井４丁目12番17号 |
| 代表取締役 | 富澤国俊 |
| 許可登録指定 | 建築業許可 東京都知事 許可(般－２９)第６１２２号 電気工事業 種類 一般電気工作物 自家用電気工作物 |
| 所属団体 | 社団法人／品川法人会 |
| 所属職員技術資格 | 東京都消防庁 消防設備士（甲種４類） |
| 主要取引先（順不同） | ◎パナソニック株式会社エレクトリックワークス社 ◎パナソニックEWエンジニアリング株式会社 ◎新和照明株式会社 ◎ミツワ電機株式会社 ◎東和ライティング株式会社 ◎日比谷総合設備株式会社 ◎住友電設株式会社 ◎三機工業株式会社 ◎株式会社NTTファシリティーズ ◎大星ビルシステムズ株式会社 |
| 社会保険加入 | 健康保険 （東京都管工業健康保険組合） |
| 福利厚生 | 品川区勤労者共済（共済掛け金・会社全額負担） |
| 労災保険（上乗保険）加入 | 退職金積立加入 |
| その他 | エコアクション21認証取得2014年2月 |
沿革
| 昭和5年3月 | 富屋水道商会として水道衛生工事の設計施工 |
|---|---|
| 昭和23年5月 | 資本金20万円を以て株式会社を設立する。事業の伸展に伴い順次増資を行う。 |
| 昭和38年10月 | 資本金120万円に増資 |
| 昭和47年 | 資本金200万円に増資 |
| 昭和52年4月 | 資本金500万に増資 |
| 平成3年8月 | 商法改正に伴い余剰金資本組入方法により増資 |
| 平成8年12月 | 現在地、 |
| 平成26年2月 | エコアクション21認証取得 |
事業案内
電気工事及び制御システムワークの設計・施工・管理を行っております。
エネルギーマネジメント
ソリューション
クラウドサービスを利用して省エネ活動・運用を実現します。
パナソニック社「Emanage（エマネージ）」の設定調整・保守を行っております。弊社はEM工事会社登録をしております。
リモコン照明制御システム
調整・保守・設計・施工
集中監視制御による省エネ・快適な照明環境を実現します。
パナソニック社「フル2線式リモコン」「EMITフル2線式リモコン」「ライトマネージャ」「マルチマネージャー」他の照明制御システムの設定調整・保守を行っております。
電力計測機器
設置・設定保守
省エネ対策の「はかる」を実現します。
パナソニック社 「デマンドウォッチャー」「多回路エネルギーモニタ」「エネミエールS」「ＬＡＮ対応ユニット・見せる化監視プラス」「電力管理名人」「電力管理ソフト」「統合管理ソフトα」「eneview」等の設置・設計保守を行っています。
サーバ室監視機器
設定・設置・管理・保守
サーバ室の温湿度計測・電力計測・異常警報監視を実現します。
パナソニック社 「環境監視・電源管理システム」「環境監視ソフト」「統合管理ソフトα」「eneview」等の設定・設置・管理・保守を行っております。
採用情報
富屋工業株式会社は、 創業1930年の実績。
大手企業様との取引が多数あり、 安心安定成長の会社です。
常に新しいことにチャレンジ しています。
パソコンや電気・図面・CADなど、
あなたの特技や知識を生かせる仕事です。
募集要項
| 業種 | 電気工事業 |
|---|---|
| 基本給 | 月給制（年齢・経験により異なる） |
| 年齢 | 20歳～男女 |
| 条件 | 社保完備・賞与他手当有 |
| 就業時間 | 7:30～16:30 夜間、休日出勤、残業有り（各自手当有） |
| 休日 | 繁忙期以外基本日曜・祭日は休み 繁忙期は、休日交代制 |
| 休暇 | GW・夏季・お盆・冬期休暇あります |
| 社会保険 | 健康保険 （東京都管工業健康保険組合） 厚生年金保険 （品川社会保険事務所） 労働保険 （雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 | 品川区勤労者共済（共済掛け金・会社全額負担） レジャー・スポーツ・映画・等割引利用可能給付金 冠婚葬祭 その他お祝い金制度有り |
| その他 | 労災保険（上乗保険）加入 退職金積立加入（勤労者退職金共済機構／中小企業退職金共済事業本部） ※資格：電気工事士2級あれば尚可。 ※会社が認めている資格取得のお手伝いを致します。 ※パソコンや電気・図面・CADに詳しい方、好きな方！ |
お問い合わせ・応募
電話、メール、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
担当：富澤
TEL：03－5461－1351
MAIL: info＠ｔｏｍｉｙａｋｏｇｙｏ.co.jp
お問い合わせフォーム
※メールまたはお問い合わせフォームからでの場合は題名に「求人」と入れてください。
ニュースリリース
2024年03月
株式会社ANDPAD様より
ANDPAD AWARD 2023 ユーザー部門ベスト図面ユーザー賞で
3位の賞状を頂きました。
2021年08月
エコアクション21中央事務局様より
環境省が策定したエコアクション21により環境経営
の取組に感謝状を頂きました。
2020年04月
東京商工会議所、東京都医師会、東京都の推進する
「職場で始める！感染症対応力向上プロジェクト」
コースⅠ・Ⅱを達成しました。
達成企業一覧
2020年02月
品川区「BCP（Business Continuity Plan：事業継続計画）策定経費助成」
を活用してBPCを策定しました。
2019年01月
「フル２線照明制御」「エネルギー計測システム」の
リニューアルのページを作成しました。
2016年６月30日
パナソニック株式会社ライフソリューションズ社様
（旧エコソリューションズ社様）から
「EM工事会社」登録を取得いたしました。
2015年７月2８日
パナソニック株式会社ライフソリューションズ社様
（旧エコソリューションズ社様）発行の
電材NEWS №42に弊社が掲載されました。
2015年３月23日
弊社の環境保全活動に対して
品川区長様から表彰状を頂きました。
２０１４年５月２１日
見せる化ルータ盤 DMR3802シリーズ リリースについて
日頃は弊社製品、サービスにご愛顧賜り誠にありがとうございます。
ご愛顧頂きました「見せる化ルータ盤DMR3801シリーズ」ですが、WEBサーババージョンアップに伴い今後は新製品「DMR3802シリーズ」を後継機種とし、
リリース対応を進めてまいりますので、何卒ご理解・ご了承のほど宜しくお願い申し上げます。
今までのご愛顧に心より感謝申し上げます。
今後とも弊社製品に変わらぬお引き立てを賜りますよう宜しくお願い申し上げます
2014年5月21日
パナソニック株式会社エコソリューションズ社様桶川実験店舗に
弊社「見せる化ルータ盤」が採用されました。
2012年１１月９日
弊社の火災予防活動に対して
大井消防所長様から表彰状を頂きました。
環境経営目標
環境基本理念
当社は、「笑顔と技術で世界をつなぐ」を経営理念としております。地球環境保全が重大な責務であることを認識し、経営の最重点課題の一つに位置付けます。
当社は、電気工事及び自動制御システム・ネットワークの設計・製造業務を行っています。その業務において実施し得る環境保全活動を以下に示し、環境経営目標として推進します。
環境経営目標
１ 事業活動及び当社の製品が与える環境負荷と取り組みの成果を的確に把握し、当社の事業活動にふさわしい
以下の環境活動を実施します。
①消費エネルギーと資源の削減
②投入資源の削減
ペーパーレスの作業に努め、提出図面・資料、完成図書などの電子化に努めます。
③廃棄物の減量と再利用
２ グリーン購入を推進します
３ ５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を行い業務品質向上し、不適合・手戻りを減少させ環境負荷を
低減します。
４ 環境目標を設定し、適切性維持のため、毎年見直しを行い、環境経営システムを継続的に改善するとともに、
自主的、積極的に環境への取り組みを行い、継続的な環境負荷の削減につとめます。
５ 環境に関する法令や条例、その他 規制を受ける事項を順守します。
６ 全従業員が環境方針を理解し、自らの役割を十分に認識し、本方針に沿って活動が行なわれるよう
環境教育を進めます。
お問い合わせ
この度はお問い合わせいただき、誠にありがとうございます。
必要な項目をご記入の上、「記入内容を確認」ボタンをクリックしてください。
個人情報保護のための行動指針
個人情報保護
のための行動指針
個人情報保護のための行動指針
富屋工業株式会社（以下、当社といいます）は、個人情報を保護することは、社会の信頼を得て企業活動を推進するために不可欠な要件であると認識しております。当社は、個人情報の適切な管理・利用に十分配慮し、次の取り組みを実施します。
| １．個人情報の管理 | 当社は、個人情報について、管理責任者を任命するとともに、当社の個人情報保護に関する規定に従って適切に管理します。 |
| ２．利用目的と収集範囲 | 当社は、お名前・ご住所・電話番号・Ｅメールアドレスなどの個人情報をご提供いただく場合は、あらかじめ利用目的やお問い合わせの窓口などをお知らせし、適切な範囲内でお客様の個人情報を収集させていただきます。 当社は、ご本人に同意いただいた目的の範囲内でのみ、個人情報を利用させていただきます。 |
| ３．個人情報の利用 | 当社のウェブサイトでご入力された個人情報は、以下の目的のみに使用いたします。 |
| ４．第三者への提供・開示の禁止 | 第三者への提供・開示の禁止 当社は、ご本人から同意いただいている場合や法令に基づき開示を請求された場合など正当な理由がある場合を除き、個人情報を第三者に提供・開示いたしません。 |
| ５．業務委託先の監督 | 当社は、ご本人から同意いただいた利用目的を達成するために、当社より業務委託先に対して、個人情報を開示する場合には、当社と同様の水準 で個人情報の厳重な管理を徹底するよう契約により義務付け、これを実施させるなど、適切な監督を行います。 |
| ６．情報セキュリティの確保・向上 | 当社は、お客様の個人情報の漏洩・紛失・改ざんなどを防止するため、継続して情報セキュリティの確保・向上に努めます。 |
| ７．教育・啓発 | 当社は、すべての役員・従業員に対し、個人情報保護の重要性を理解し、個人情報を適切に取り扱うよう教育・啓発を行います。 |
| ８．個人情報の開示・訂正などへの対応 | 当社は、ご自身の個人情報の開示や訂正などをご希望される場合、お申し出いただいたお客様がご本人であることを確認させていただいた上 で、合理的な期間及び範囲で対応させていただきます。 |
| ９．継続的な見直しと改善 | 当社は、個人情報保護に関連する法令、その他の規範を遵守するとともに、社会環境の変化に応じて、個人情報保護の取り組みを継続的に見直し、改善 します。 |